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宏泰公司組織員工赴云南麗江觀光旅游
時間:2012-11-22 8:19:22 點擊次數:1422
 
    為增強企業凝聚力和向心力,全面貫徹公司以人為本和朱子陽總經理對員工的關心和愛護,真正讓員工能親切地感受到企業大家庭的溫暖。公司于2012年10月16日組織全廠36名員工分三批赴云南麗江觀光旅游,豐富了員工精神文化生活,促進和增強了員工積極為企業服務的意識。
    獲得此次旅游資格的36名員工,他們大多都是來自公司生產一線和部門的技術工人,是三年被公司評為先進個人或在工作上取得突出貢獻的員工,他們在自己平凡的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地工作著,是公司最具影響力和感召力的優秀員工!工作上,只要你稍稍留意,你會發現他們無處不在努力工作,無處不在以身作則,不管公司領導在與不在,均會很自覺地、誠誠懇懇地完成公司交給他們的任務,從不愿意給公司增加一份負擔。就拿2011貴州省“五一”勞模獎章獲得者,硫化鋇車間主任陳正賢來說,他愛崗敬業、以廠為家、無私奉獻的個人行為和思想,無時無刻不在感動著公司里的每一位領導和員工?在他的工作日里,從沒有星期天休息的概念。他很熱愛和十分珍惜自己的崗位,他視硫化鋇車間成了他生命中不可缺少的元素。白天上班,他比車間里任何人都去得早,中午晚上吃飯,他總是落在別人后面,到了晚上休息時間,他還獨自一人在車間里轉。他心里很清楚、也很明白,公司將硫化鋇車間這副重擔交到他手上,不僅是對他的信任和考驗,而是一種踐行個人行為和提升人生價值的關鍵。硫化鋇出不了黃水,公司效益會受到很大影響,全廠400來人的去留將會劃上一個重重的問號,宏泰公司求生存、謀發展遠景規劃將會化為泡影!廠辦的袁盛芳、吳啟英兩位大姐,也是公司工作比較出色,值得員工去學習的對象。面對每天紛飛復雜、臟而累,別人不愿意選擇干的工作,他們干得有聲有色、有滋有味。他們拿著生產部門70%的獎金,絲毫沒有半點怨言,很珍惜自己的崗位和工作!每每公司有客人來,哪怕工作干累了一天,都很自覺地幫著公司招待好客人,一直熬到晚上八、九點鐘客人走了,才拖著疲倦的身子回家。他們熱衷于工作的態度和品質,感動著公司里的每一位員工和干部,被員工們和朱子陽老總習慣而尊重地管叫上了一聲“大姐”!就這次公司組織出去旅游,老總特批他們出去轉轉,他們都給推掉了,他們總是考慮到自己的工作,考慮到公司里還有很多事情需要他們去做。象這些發生在公司里的事例,均是舉不枚舉,足以動你心弦、催你落淚。暗聲自道:勞動光榮!
    公司高層領導認為:不管你身處任何崗位,不論你是干部還是普通員工,只要你在工作上做出了努力,真誠為公司謀利益、求發展,公司會永遠記住你對企業的貢獻?;嵩諞歡ㄊ奔淅錆煤玫幕乇ㄗ拍?,把你的有限人生點綴的有聲有色、更加具備人生魅力!
 
 
 
 
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